Для новых клиентов

По действующим договорам


Корпоративная программа страхования дополнительной пенсии

Программа страхования дополнительной пенсии за счет средств работодателя в пользу своих работников обеспечивает стабильную финансовую поддержку работникам предприятий, отработавшим в организации до достижения пенсионного возраста и уходящим на заслуженный отдых, и решает следующие задачи кадровой политики:

  • привлечение высококвалифицированных работников;
  • снижение текучести кадров;
  • создание долгосрочной мотивации персонала;
  • формирование лояльности коллектива к работодателю.

Суть страхования проста: организация уплачивает в определенном порядке страховые взносы в течение срока, определенного договором страхования. Накапливаемая сумма начинает приносить инвестиционный доход и к моменту достижения пенсионного возраста застрахованные работники получают в оговоренные сроки существенную прибавку к государственной пенсии.

Основные характеристики данной программы:

  • страхователем по договору выступает работодатель, определяя работников, подлежащих страхованию;
  • валюта страхования — белорусские рубли , а также USD и EUR, при этом оплата и выплата осуществляется по курсу Национального Банка Республики Беларусь на дату транзакции;
  • уплата страхового взноса — ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, единовременно;
  • страховая сумма определяется по соглашению предприятия и страховой компании;
  • срок страхования — разница между датой достижения Застрахованным лицом пенсионного возраста и датой вступления договора страхования в силу или 3 года для пенсионеров или кому до достижения пенсионного возраста осталось менее 3 лет;
  • страховой случай — достижение Застрахованным лицом пенсионного возраста в соответствии с законодательством Республики Беларусь при условии окончания срока страхования;
  • сроки выплаты дополнительной пенсии — единовременно, пожизненно либо в течение 3,5,10,15 лет после наступления страхового случая;
  • взносы, уплаченные за сотрудника предприятием по коллективному  договору страхования жизни, не облагаются подоходным налогом в пределах 5 395 BYN в год.

В компании Приорлайф также проводится цикл вебинаров на тему корпоративного страхования. Наши эксперты поделятся с вами тонкостями и преимуществами наших программ, наглядно продемонстрируют их эффективность для бизнеса.

Преимущества данной программы:

  • платежи в ФСЗН (34%) на суммы страховых взносов не начисляются;
  • взносы не облагаются подоходным налогом;
  • компания самостоятельно устанавливает условия и критерии выплат;
  • индивидуальный подход для каждого работника.

 С правилами и тарифами страхования можно ознакомиться здесь(+ Тарифы страхования)

 
Назначить встречу
Заказать звонок
Авторизация клиента
Авторизация агента
Получить консультацию
Задать вопрос
Написать директору
Мы используем файлы cookie
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы сделать его максимально удобным для вас. Нажимая «Принять все», вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie. Вы также можете ознакомиться с подробным описанием файлов cookie и применить индивидуальные настройки, нажав «Отклонить». С Политикой обработки файлов cookie можно ознакомиться по ссылке.