Для физических и юридических лиц:
Головной офис:
220113 г.Минск, ул. Белинского, 23, офис 331
Офис продаж и сопровождения:
220004, г. Минск, ул. Немига, 30
Для физ.лиц:
Для физических и юридических лиц:
Головной офис:
220113 г.Минск, ул. Белинского, 23, офис 331
Офис продаж и сопровождения:
220004, г. Минск, ул. Немига, 30
Главная Программа «Пенсионный бонус»
Корпоративная программа страхования дополнительной пенсии
Стабильная финансовая поддержка работников и выгода для компаний!
Преимущества продукта
Квалифицированные сотрудники
Привлечение высококвалифицированных работников.
Меньше текучести кадров
Стабильный коллектив, меньше затраты на найм.
Мотивация персонала
Создание долгосрочной мотивации персонала.
Лояльность к компании
Формирование лояльности коллектива к работодателю.
Как это работает
Организация уплачивает в определенном порядке страховые взносы в течение срока, определенного договором страхования. Накапливаемая сумма начинает приносить инвестиционный доход и к моменту достижения пенсионного возраста застрахованные работники получают в оговоренные сроки существенную прибавку к государственной пенсии.
Основные условия программы
Срок страхования
Разница между датой достижения Застрахованным лицом пенсионного возраста в соответствии с законодательством Республики Беларусь и датой вступления договора страхования в силу, не менее 3 лет.
Страхователь – организация
Страхователем по договору выступает работодатель, определяя работников, подлежащих страхованию.
Валюта страхования
BYN и USD (по курсу НБ РБ).
Размер страхового взноса
Размер страхового взноса определяется по соглашению организации и страховой компании.
Страховой случай
Достижение Застрахованным лицом пенсионного возраста в соответствии с законодательством Республики Беларусь (для женщин – 58 лет, для мужчин – 63 года).
Уплата страхового взноса
Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, единовременно.
Сроки выплаты дополнительной пенсии
В течение 5, 10, 15 лет после наступления страхового случая.
Страховые взносы подлежат вычету при расчете подоходного налога
Взносы, уплаченные за сотрудника предприятием по коллективному договору страхования жизни, подлежат вычету при расчете подоходного налога в пределах 6 695 BYN в год.
Что необходимо взять с собой
1
Учредительные документы компании
2
Список застрахованных лиц
3
Анкету юридического лица
4
Согласие собственника на заключение договора
Страхование работников экономически выгодно как для компании, так и для ее сотрудников
Экономия на ФСЗН
Платежи в ФСЗН (34%) на суммы страховых взносов не начисляются.
Экономия на подоходном налоге
Взносы не облагаются подоходным налогом.
Условия и критерии выплат
Компания самостоятельно устанавливает условия и критерии выплат.
Индивидуальный подход для каждого работника
Вариативность параметров страхования для разных категорий персонала.
Где оформить?
Чтобы оформить договор накопительного страхования в компании Приорлайф, вы можете воспользоваться несколькими способами: в офисе компании, в отделениях Приорбанк, а также у представителей страховой компании в регионах.
Другие программы
Меню

Для физических и юридических лиц:
Головной офис:
220113 г.Минск, ул. Белинского, 23, офис 331
Офис продаж и сопровождения:
220004, г. Минск, ул. Немига, 30