По действующим договорам

Корпоративное страхование жизни сотрудников.

Корпоративное страхование жизни – эффективный инструмент кадровой политики компании, который решает ряд задач:

  • Повышает мотивацию специалистов, их лояльность по отношению к организации.

  • Помогает привлекать компетентные кадры.

  • Формирует эффективный пакет соцзащиты работников.

  • Укрепляет корпоративные ценности.

  • Повышает авторитет руководителя.

  • Создает имидж социально-ответственной организации.

  • Решает вопросы, связанные с финансовой помощью сотрудникам в трагических ситуациях.

Страхование работников экономически выгодно как для компании, так и для ее сотрудников:

  • Страховые взносы не облагаются отчислениями в ФСЗН (34%).

  • Организация может отнести расходы по страховым взносам на затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг). Согласно Указу Президента №175 от 11.05.2019: не более 12% от фонда заработной платы и не более одной минимальной заработной платы на сотрудника (375 рублей в месяц).

  • Сотрудники экономят на уплате подоходного налога при перечислении за них страховых взносов организацией (до 3622 BYN на одного сотрудника в год).

  • Доходность составляет 7% в BYN, 3% в USD, 1% в EUR.

  • Компания может самостоятельно регулировать условия и критерии выплат.

Условия программы:

  • Период страхования – от 1 до 20 лет.

  • Страхователь – организация. Договор страхования организация заключает в пользу своих работников.

  • Договор может быть заключен в белорусских рублях, евро или долларах. В двух последних случаях взносы и выплаты осуществляются по курсу Национального Банка Республики Беларусь на дату проведения операции.

  • Страхование сотрудников предусматривает следующие страховые риски: окончание срока действия договора, уход из жизни лица, которое застраховано.

  • Страхователь может оплачивать страховку для работника раз в месяц, квартал, год, внести сумму единовременно.

Преимущества страховки:

  • При наступлении страхового случая «уход из жизни застрахованного лица» осуществляется выплата всей страховой суммы, а не внесенной части.

  • Компания-страхователь самостоятельно определяет условия и критерии выплат.

  • В течение срока действия договора клиент вправе изменять размер страховой суммы, периодичность взносов, перечень застрахованных лиц.

В компании Приорлайф также проводится цикл вебинаров на тему корпоративного страхования. Наши эксперты поделятся с вами тонкостями и преимуществами наших программ, наглядно продемонстрируют их эффективность для бизнеса.

Записаться на вебинар

 

Заключить договор страхования можно в нашем офисе в Минске, у представителей страховой компании в других регионах Республики Беларусь, в отделении "Приорбанк"ОАО.

 Оформить заявку

С правилами страхования Вы можете ознакомиться здесь (+Тарифы страхования).

 
КОНТАКТЫ
Адрес офиса
г.Минск, ул. Белинского, 23, офис 4
пн-чт 8:30-17:30, пт 8:30-16:15, сб-вс - выходные
Для новых клиентов
По действующим договорам
Назначить встречу
Заказать звонок
Авторизация клиента
Авторизация агента
Написать письмо