Для физических и юридических лиц:
Головной офис:
220113 г.Минск, ул. Белинского, 23, офис 331
Офис продаж и сопровождения:
220004, г. Минск, ул. Немига, 30
Для физ.лиц:
Для физических и юридических лиц:
Головной офис:
220113 г.Минск, ул. Белинского, 23, офис 331
Офис продаж и сопровождения:
220004, г. Минск, ул. Немига, 30
Главная Программа «Сотрудники в приоритете»
Корпоративное страхование жизни сотрудников
Экономически выгодно как для компании, так и для ее сотрудников!
Преимущества продукта
Повышает мотивацию
Повышает мотивацию специалистов, их лояльность по отношению к организации. Помогает привлекать компетентные кадры.
Эффективный соцпакет
Формирует эффективный пакет соцзащиты работников и укрепляет корпоративные ценности.
Социально-ответственная организация
Повышает авторитет руководителя. Создает имидж социально-ответственной организации.
Финансовая помощь сотрудникам
Решает вопросы, связанные с финансовой помощью сотрудникам в трагических ситуациях.
Гибкость и гарантии программы
При наступлении страхового случая «уход из жизни застрахованного лица» осуществляется выплата всей страховой суммы, а не внесенной части. Компания-страхователь самостоятельно определяет условия и критерии выплат. В течение срока действия договора клиент вправе изменять размер страховой суммы, периодичность взносов, перечень застрахованных лиц.
Основные условия программы
Срок страхования
Срок страхования: от 3 до 20 лет.
Страхователь – организация
Договор страхования организация заключает в пользу своих работников.
Валюта и доходность
Договор в BYN (7%) или USD (2%) по курсу НБ РБ. В USD взносы и выплаты осуществляются по курсу Национального Банка Республики Беларусь на дату проведения операции.
Страховые риски
Страхование сотрудников предусматривает следующие страховые риски: окончание срока действия договора, уход из жизни лица, которое застраховано, инвалидность, травмы.
Что необходимо взять с собой
1
Учредительные документы компании
2
Список застрахованных лиц
3
Анкету юридического лица
4
Согласие собственника на заключение договора
Страхование работников экономически выгодно как для компании, так и для ее сотрудников
Экономия на ФСЗН
Страховые взносы не облагаются отчислениями в ФСЗН (34%).
Расходы по страховым взносам относятся на затраты
Организация может отнести расходы по страховым взносам на затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг). Согласно Указу Президента от 12.05.2005 № 219 не более 12% от фонда заработной платы и не более одной минимальной заработной платы на сотрудника (858 BYN в месяц).
Экономия на уплате подоходного налога
Сотрудники экономят на уплате подоходного налога при перечислении за них страховых взносов организацией по договорам заключенным нас срок от 3-х лет и более (до 6 695 BYN на одного сотрудника в год).
Условия и критерии выплат
Компания может самостоятельно регулировать условия и критерии выплат.
Где оформить?
Чтобы оформить договор накопительного страхования в компании Приорлайф, вы можете воспользоваться несколькими способами: в офисе компании, в отделениях Приорбанк, а также у представителей страховой компании в регионах.
Другие программы
Меню

Для физических и юридических лиц:
Головной офис:
220113 г.Минск, ул. Белинского, 23, офис 331
Офис продаж и сопровождения:
220004, г. Минск, ул. Немига, 30